zasobyforum/zasoby/roszczenia wobec pracodawcy a przedawnienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl

–letni. przedawnienie, odszkodowanie, termin dochodzenia roszczeń, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

stawki podstawowej, bez dodatku za nadgodziny, nocne i święta. Pracownik A od roku pracuje już u innego pracodawcy i dowiedział się o kontroli PIP u swojego byłego pracodawcy w 11.2008 r., która

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie ze stosunku pracy

Roszczenie o wynagrodzenie pracownika wobec pracodawcy z tytułu stosunku pracy jest roszczeniem majątkowym, ulegającym przedawnieniu. Oznacza to że w razie dochodzenia przedawnionego roszczenia

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

o uchylenie zastosowanej wobec niego kary porządkowej. Samo wysłuchanie pracownika może przybrać także formę pisemną, jednak zwracamy uwagę, że o tej formie decyduje pracownik. Sąd Najwyższy w